Ενεκρίθη κατά πλειοψηφία το αίτημα της οικογένειας Μάνεση για απολύσεις 45 εργαζομένων στο εργοστάσιο της Χαλυβουργίας Ελλάδος στον Ασπρόπυργο, από το Ανώτατο Συμβούλιο Εργασίας (ΑΣΕ).
Με την εν λόγω απόφαση το υπουργείο Εργασίας ανοίγει για πρώτη φορά τον κύκλο των ομαδικών απολύσεων στην Ελλάδα και στην ουσία αποτελεί ένα πρώτο τεστ για την εφαρμογή του νέου εργασιακού καθεστώτος στη χώρας μας που τέθηκε ως τελεσίγραφο από την Τρόικα.
Η αρχική πρόταση της εταιρείας το Φεβρουάριο του 2014, ήταν να εγκριθεί η απόλυση 90 από τους 107 εργαζομένους στην επιχείρηση και να διατηρηθούν στην εργασία οι 17 από αυτούς.
Μετά την απόφαση του ΑΣΕ, παραμένουν στην επιχείρηση 29 εργαζόμενοι, αντί για τους 17 που ήταν το αρχικό αίτημα της εταιρείας. Σύμφωνα με τις ίδιες πηγές, κατά τις διαβουλεύσεις η επιχείρηση επικαλέστηκε το αυξημένο κόστος ενέργειας υποστηρίζοντας ότι, αν δεν γινόταν δεκτό το αίτημα των απολύσεων, επρόκειτο να κλείσει και το εργοστάσιο του Βόλου.
Το εργοστάσιο της Χαλυβουργίας Ελλάδος στον Ασπρόπυργο είναι στην ουσία κλειστό από τα τέλη του 2011 λόγω μείωσης της ζήτησης και αδυναμίας εξαγωγών εξαιτίας του υψηλού ενεργειακού κόστους και της κρίσης, που είχε σοβαρές επιπτώσεις στον κλάδο από το 2008 και μετά.
Σημειώνεται τέλος ότι για τις ομαδικές απολύσεις δεν απαιτείται πλέον υπουργική απόφαση, καθώς η απόφαση που μέχρι τώρα ακύρωνε τις ομαδικές απολύσεις, καταργήθηκε από τον αρμόδιο υπουργό, Γ. Βρούτση, μεταφέροντας εξ ολοκλήρου την αρμοδιότητα για τις ομαδικές απολύσεις στο ΑΣΕ.
Όσο για την εργοδότρια εταιρεία, δηλαδή τη Χαλυβουργία Ασπροπύργου, είναι υποχρεωμένη να καταβάλει τις νόμιμες αποζημιώσεις, την υποβολή πρότασης για την ένταξη των απολυθέντων σε πρόγραμμα του ΟΑΕΔ με συμμετοχή και της εταιρείας στο κόστος υλοποίησης του προγράμματος, την ασφαλιστική κάλυψη όσων πλησιάζουν στη σύνταξη, αλλά και τη δέσμευση επαναπρόσληψης σε περίπτωση που ομαλοποιηθούν τα οικονομικά της επιχείρησης και δεν μπει τελικά λουκέτο.
Δεν υπάρχουν σχόλια :
Δημοσίευση σχολίου